Como Coordinador de Operaciones, serás una pieza clave en nuestra organización, ayudando a garantizar que los procesos operativos se realicen de manera eficiente y eficaz. Esta posición se encuentra en el contexto de una empresa de tamaño mediano en la industria de servicios, situada en Arequipa, Perú. El ambiente de trabajo es colaborativo y dinámico, donde tu contribución tendrá un impacto directo en la mejora de los resultados operativos y en la satisfacción del cliente. Responsabilidades Clave Supervisar y coordinar la implementación de procesos operativos diarios. Desarrollar e implementar estrategias de planificación para optimizar la utilización de recursos. Comunicar de manera efectiva con los equipos para garantizar la alineación con los objetivos organizacionales. Realizar análisis de desempeño y elaborar informes para la alta dirección. Gestionar la capacitación y desarrollo del personal, asegurando un ambiente de trabajo productivo. Colaborar con otros departamentos para mejorar la eficiencia operativa. Monitorear los indicadores de éxito y proponer mejoras continuas en los procesos. Calificaciones Requeridas y Preferidas Licenciatura en Administración o carrera afín. Experiencia mínima de 3 años en un rol similar. Certificaciones en gestión de proyectos o liderazgo son un plus. Dominio de herramientas de planificación y gestión de proyectos. Habilidades en liderazgo, comunicación y planificación son esenciales. El equipo está conformado por profesionales altamente capacitados, donde se fomenta el trabajo en equipo y se valoran las aportaciones individuales. Reportarás directamente al Gerente de Operaciones y colaborarás estrechamente con otros departamentos como Ventas y Recursos Humanos. Además, tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente moderno que promueve el crecimiento y desarrollo profesional. La cultura de nuestra empresa se basa en la transparencia, la innovación y el trabajo colaborativo. Ofrecemos beneficios que incluyen horarios flexibles, programas de capacitación continua y oportunidades de ascenso dentro de la organización.