Estamos buscando un/a Consultor/a de Estudios Históricos, Culturales y Circuitos Ancestrales para unirse a nuestro equipo en Perth, Australia Occidental. Esta posición a tiempo completo es clave para la preservación y estudio de nuestras tradiciones históricas y culturales. La empresa se dedica a la investigación y análisis de contextos culturales, y el impacto de este rol es fundamental para promover una mayor comprensión y apreciación de nuestras herencias ancestrales.Responsabilidades claveRealizar investigaciones detalladas sobre estudios históricos y culturales relevantes.Desarrollar y presentar informes y análisis sobre los hallazgos de investigación.Colaborar con comunidades locales para identificar y documentar circuitos ancestrales.Asistir en la creación de programas culturales y educativos basados en la herencia local.Representar a la empresa en conferencias y eventos relacionados con la cultura y la historia.Coordinar con otros investigadores y consultores para fomentar un entendimiento multidisciplinario.Contribuir a publicaciones y revistas científicas, aumentando así la visibilidad de la empresa.Requisitos y cualificaciones preferidasLicenciatura en Historia o campo relacionado.Experiencia en investigación en contextos históricos y culturales.Conocimiento de herramientas de investigación y análisis de datos.Certificaciones específicas en estudios culturales o ancestrales son un plus.Al menos 3 años de experiencia en un rol similar.El/la Consultor/a trabajará en un ambiente colaborativo, rodeado de un equipo diverso de profesionales apasionados por la historia y la cultura. Reportará al gerente de proyectos y trabajará estrechamente con otros consultores, así como con académicos y miembros de la comunidad para alcanzar los objetivos del proyecto. La colaboración cruzada con departamentos de educación y marketing es fundamental para llevar nuestras iniciativas al público.El puesto brinda oportunidades significativas de crecimiento profesional, con un enfoque en el desarrollo continuo y el aprendizaje en un entorno dinámico. La cultura de la empresa se basa en la accesibilidad y la inclusión, promoviendo un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. Ofrecemos beneficios modernos que incluyen capacitación profesional y una compensación competitiva de AUD 100,000 anuales.