Buscamos un Asistente Administrativo de Oficina y Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en Bogotá, Colombia. Este puesto a medio tiempo es esencial para el buen funcionamiento de nuestras operaciones diarias, contribuyendo significativamente al ambiente organizativo y al soporte administrativo. El candidato seleccionado ayudará en la gestión de archivos y en la atención al cliente, impactando directamente en la experiencia de nuestros colaboradores y el clima laboral de la empresa.Responsabilidades ClaveManejo y organización de archivos y documentación administrativa.Atención al cliente y soporte en la resolución de consultas y trámites.Coordinación y programación de citas y reuniones administrativas.Asistencia en la gestión de recursos humanos, incluyendo la recopilación de datos de empleados.Elaboración de informes y reportes necesarios para la dirección.Colaboración en proyectos de mejora de procesos administrativos.Mantenimiento del archivo y documentación ordenada y actualizada.Requisitos y calificaciones preferidasEducación mínima de bachillerato.Habilidades en organización y manejo de archivos.Experiencia en atención al cliente.Conocimientos básicos sobre procesos de recursos humanos (preferible).Familiaridad con herramientas de oficina, como Microsoft Office (Word, Excel).Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares.Ofrecemos un entorno laboral dinámico y flexible donde se fomenta la colaboración y el aprendizaje continuo. Nuestro equipo valora la diversidad y promueve una cultura inclusiva, donde cada miembro es escuchado y puede contribuir a mejorar nuestros procesos.Además, brindamos oportunidades de crecimiento profesional a través de capacitaciones y desarrollo personal. Nos aseguramos de que los beneficios modernos, como horarios flexibles y un ambiente colaborativo, estén al alcance de todos nuestros empleados.Utilizamos herramientas estándar del sector, como software de gestión de documentos y plataformas de comunicación interna para facilitar las colaboraciones. El equipo está estructurado en un formato colaborativo, reportando directamente al gerente administrativo y trabajando en conjunto con otros departamentos para asegurar la cohesion y alineación de objetivos.