En un mundo empresarial en constante evolución, la posición de Capturista es esencial para garantizar un flujo de datos preciso y eficiente. Esta posición se desarrolla en una empresa de tamaño medio que opera en la industria de servicios digitalizados. El trabajo se realiza desde la comodidad del hogar, lo que ofrece una gran flexibilidad al empleado. El impacto de esta función es significativo, ya que permite a la empresa mejorar la toma de decisiones a través de datos precisos y capturados en tiempo real.Responsabilidades ClaveRealizar la captura de datos necesarios en sistemas específicos.Analizar la información recolectada para asegurar su veracidad y relevancia.Mantener la organización y archivo digital de los datos ingresados.Colaborar con el equipo de análisis para optimizar procesos de captura.Feedback semanal sobre el proceso de captura y sugerir mejoras.Asistir a capacitaciones virtuales y mantenerse actualizado sobre herramientas de captura.Identificar y reportar discrepancias en los datos obtenidos.Calificaciones Requeridas y PreferidasEscolaridad: Secundaria Completa.Habilidades en análisis de datos y captación de información.Conocimientos en software de procesamiento de datos y hojas de cálculo.Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.Deseable conocimientos de herramientas de gestión de datos.En cuanto a la estructura del equipo, el Capturista formará parte de un equipo ágil, trabajando en coordinación con analistas de datos y supervisores. El reporte se realizará al líder del equipo de datos, quien proporcionará orientación periódica y feedback sobre el desempeño.La colaboración cruzada será clave, interactuando con otros departamentos que dependan de los datos ingresados, como ventas y atención al cliente, para asegurar que todos estén alineados y que la información capturada sea útil y precisa.El rol ofrece oportunidades de crecimiento profesional mediante capacitaciones continuas y posibilidades de avance dentro del área de análisis de datos. La cultura de la empresa se basa en un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo, donde se valora la iniciativa y la proactividad. Como parte de las ventajas modernizadas, la empresa ofrece horarios flexibles, tecnología adecuada para el trabajo desde casa y un enfoque en el desarrollo profesional de cada empleado.