Estamos buscando un profesional altamente organizado para unirse a nuestro equipo en el área de inventario de una inmobiliaria. Esta posición a tiempo completo se desarrollará en Bogotá, D.C., un entorno dinámico que fomenta el crecimiento y la colaboración. El rol tiene un impacto directo en la eficiencia operativa y la disponibilidad de propiedades, ayudando a asegurar que nuestros servicios se mantengan de alta calidad y accesibles para nuestros clientes. Responsabilidades Clave Gestionar y mantener actualizado el inventario de propiedades disponibles, asegurando la precisión de los datos. Clasificar y organizar la información de las propiedades de manera efectiva para facilitar el acceso. Colaborar con el equipo de ventas para brindar información precisa sobre el inventario. Generar informes periódicos sobre el estado del inventario y sugerir mejoras en los procesos. Realizar auditorías regulares para asegurar la consistencia y la integridad de los registros. Asistir en la implementación de nuevas herramientas o software para la gestión del inventario. Coordinar actividades con otros departamentos para optimizar el flujo de trabajo. Requisitos y calificaciones preferidas Técnico en administración o campo relacionado. Experiencia mínima de 2 años gestionando inventarios o en roles administrativos similares. Excelentes habilidades de organización y atención al detalle. Conocimiento de software de gestión de inventarios. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos. El candidato ideal será parte de un equipo colaborativo que se centra en procesos eficientes y la excelencia del servicio. Tendrá la oportunidad de comunicarse directamente con diferentes departamentos, fomentando una cultura de trabajo en equipo y mejora continua. Nuestro ambiente laboral es moderno y está diseñado para promover el bienestar de nuestros empleados. Ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional, formación continua y beneficios competitivos. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos en crear un espacio de trabajo inclusivo donde cada empleado pueda prosperar. Se utilizarán herramientas comunes de gestión de proyectos y comunicación en el equipo, donde el responsable de inventarios reportará directamente al gerente de operaciones. La colaboración cruzada con el departamento de ventas y marketing será fundamental para asegurar que el inventario se mantenga relevante y actualizado.