Estamos en búsqueda de un Socio de Recursos Humanos para la Selección de Personal que se una a nuestro equipo en Ciudad de México. Esta es una oportunidad emocionante dentro de una empresa en crecimiento, donde tendrás un papel importante en el desarrollo del talento y la cultura organizacional. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico que está orientado hacia la innovación y el crecimiento continuo.Responsabilidades ClaveRealizar el proceso completo de reclutamiento, desde la publicación de vacantes hasta la selección de candidatos.Colaborar con los líderes de equipo para entender las necesidades de personal y los perfiles idóneos para cada puesto.Conducir entrevistas iniciales y evaluar las habilidades de los candidatos.Gestionar las relaciones con las instituciones educativas y redes profesionales para atraer talento.Implementar estrategias de atraer y retener candidatos dentro del mercado laboral.Preparar informes sobre el proceso de selección y métricas de contratación.Participar en la elaboración de políticas y procedimientos de recursos humanos relacionados con la selección de personal.Requisitos y Calificaciones PreferidasLicenciatura en Recursos Humanos, Psicología o disciplinas relacionadas.Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección de personal.Conocimiento en técnicas de entrevista y evaluación.Manejo de herramientas de gestión de talento y plataformas de reclutamiento.Certificaciones en Recursos Humanos (deseable, no excluyente).Buscamos un profesional que comparta nuestra pasión por el desarrollo del talento y la mejora continua.Ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional dentro de la compañía, un ambiente de trabajo inclusivo y dinámico, además de beneficios modernos que fomentan el equilibrio entre la vida laboral y personal. También promovemos el desarrollo profesional a través de capacitaciones y talleres que fortalecen las habilidades de nuestros colaboradores.Nuestro equipo de recursos humanos utiliza herramientas digitales avanzadas y colabora estrechamente con todas las áreas de la empresa para asegurar la alineación entre las necesidades del negocio y el talento disponible. Reportarás directamente al Director de Recursos Humanos y trabajarás en estrecha colaboración con otros especialistas del área.Si estás interesado en formar parte de un equipo que está transformando la forma en que se gestiona el talento en nuestra organización, ¡esperamos tu postulación!