En el sector de la logística y transporte, buscamos un Coordinador de Mantenimiento de Flota para unirse a nuestro equipo en Palmira, Valle del Cauca, Colombia. Esta posición es clave en una empresa de tamaño medio que opera bajo un entorno dinámico y colaborativo. El rol tendrá un impacto significativo en la eficiencia operativa y en la reducción de costos relacionados con el mantenimiento de la flota de vehículos.Responsabilidades ClaveCoordinar y supervisar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de la flota de vehículos.Gestionar el control y registro del estado de los vehículos, asegurando que todos cumplan con los estándares de seguridad y operatividad.Elaborar informes periódicos sobre el estado de la flota y las actividades de mantenimiento realizadas.Implementar estrategias de mejora en la gestión de mantenimiento que optimicen el rendimiento de los vehículos.Liderar al equipo de técnicos de mantenimiento, proporcionando capacitación y orientación según sea necesario.Colaborar con otros departamentos para coordinar la disponibilidad de los vehículos conforme a las necesidades operativas.Estandarizar procesos de mantenimiento que contribuyan a la eficiencia y reducción de costos operativos.Requisitos y Calificaciones PreferidasTécnico en mecánica automotriz.Experiencia mínima de 3 años en gestión de mantenimiento de flotas.Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.Conocimientos en control de flota y gestión de costos.Certificaciones en mantenimiento automotriz son un plus.Dominio de software de gestión de flotas y mantenimiento.Nuestro equipo está compuesto por profesionales apasionados y altamente capacitados, formando un entorno donde la colaboración y el desarrollo profesional son prioritarios. Reportarás directamente al Gerente de Operaciones, trabajando estrechamente con otros departamentos como logística y compras para asegurar que nuestras operaciones mantengan un flujo óptimo.Fomentamos un ambiente laboral moderno que ofrece oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, así como un conjunto de beneficios atractivos que incluyen flexibilidad laboral y capacitación continua. Valoramos la cultura de trabajo en equipo y la innovación, invitando a todos nuestros colaboradores a proponer ideas que mejoren nuestros procesos y servicios.