Sobre la empresaEn OSEA GROUP S.A.C., empresa especializada en transporte de carga y soluciones logísticas con más de 10 años de trayectoria y presencia en Perú, Colombia, Ecuador, Chile, Bolivia y Argentina, nos encontramos en proceso de crecimiento y buscamos incorporar a nuestro equipo un Ejecutivo Comercial B2B que contribuya al desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y al fortalecimiento de nuestra presencia en el mercado nacional.Sobre el puestoEl Ejecutivo Comercial será responsable de identificar, desarrollar y gestionar relaciones comerciales con clientes corporativos, promoviendo los servicios de transporte de carga pesada a nivel nacional y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales de la empresa.Principales responsabilidadesProspectar y captar nuevos clientes corporativos B2B. Identificar oportunidades de negocio y desarrollar nuevas cuentas comerciales. Elaborar cotizaciones y propuestas comerciales alineadas a las necesidades del cliente. Gestionar el pipeline comercial y realizar seguimiento a oportunidades de negocio hasta su cierre. Participar en procesos de negociación y cierre de acuerdos comerciales. Gestionar y fidelizar la cartera de clientes, promoviendo relaciones comerciales de largo plazo. Participar en procesos de licitación cuando corresponda. Registrar la gestión comercial en CRM y elaborar reportes de ventas. Perfil del candidatoFormación:Profesional o técnico en Administración, Marketing, Negocios Internacionales, Comercio Exterior o carreras afines.Experiencia:Mínimo 3 años en ventas B2B consultivas, preferentemente en transporte de carga, servicios logísticos o comercio exterior, atendiendo clientes corporativos.Conocimientos y habilidadesDesarrollo de negocios y gestión comercial. Negociación con clientes corporativos. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Habilidades de comunicación y relacionamiento. Inglés intermedio (deseable). Qué ofrecemosIntegrarte a una empresa del sector logístico en crecimiento. Participar en el desarrollo comercial de una organización con proyección regional. Remuneración competitiva acorde al mercado + incentivos por desempeño. Ambiente profesional dinámico y orientado a resultados.