Importante organización se encuentra en la búsqueda de un(a) Ejecutivo(a) de Recursos Humanos que ejecute los procesos clave del área, gestionando las iniciativas de talento bajo los lineamientos del área de Administración y Finanzas.Perfil requerido*Carreras administrativas, contables o afines.*Diplomado o especialización en Recursos Humanos (deseable).*2 a 4 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos.*Inglés intermedio o avanzado.*Experiencia gestionando procesos operativos de recursos humanos.Funciones principales*Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección para operaciones en distintos países.*Coordinar capacitaciones y actividades de desarrollo del personal.*Gestionar iniciativas relacionadas con clima organizacional y cultura corporativa.*Elaborar y actualizar políticas, reglamentos y documentación del área de Recursos Humanos.Habilidades valoradas*Organización y capacidad para gestionar múltiples procesos.*Proactividad y orientación a resultados.*Buenas habilidades de comunicación y coordinación con distintas áreas.*Capacidad para trabajar en entornos dinámicos.Beneficios*Planilla desde el primer día.*EPS cubierta al 70% para el colaborador.*Modalidad híbrida.*Excelente clima laboral.