Importante organización se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos que gestione los procesos clave del área de talento para distintas operaciones internacionales, asegurando la correcta ejecución de las políticas y prácticas de recursos humanos dentro de la organización.Perfil requerido*Carreras administrativas, contables o afines.*Diplomado o especialización en Recursos Humanos (deseable).*3 a 5 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos.*Inglés avanzado.*Experiencia gestionando procesos de recursos humanos de manera integral.Funciones principales*Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección para operaciones en distintos países.*Coordinar programas de capacitación y desarrollo del personal.*Impulsar iniciativas relacionadas con clima organizacional y cultura corporativa.*Elaborar y actualizar políticas, reglamentos y documentación del área de Recursos Humanos.Habilidades valoradas*Organización y capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente.*Proactividad y orientación a resultados.*Habilidades de comunicación y coordinación con diferentes áreas de la organización.*Capacidad para trabajar en entornos dinámicos.Beneficios*Planilla desde el primer día.*EPS cubierta al 70% para el colaborador.*Modalidad híbrida.*Excelente clima laboral.