Estamos en la búsqueda de un Inspector de Control de Calidad Subgrupo en Lerma, Estado de México. para empresa líder en la industria farmacéutica, se dedica a garantizar productos de alta calidad y efectividad. El candidato seleccionado trabajará en un ambiente profesional y técnico, donde su experiencia y habilidades tendrán un impacto directo en la calidad de nuestros productos y la satisfacción del cliente.Responsabilidades ClaveRealizar muestreo y evaluación de materias primas y productos terminados para asegurar que cumplen con los estándares de calidad establecidos.Inspeccionar procesos de producción y garantizar el cumplimiento de las normativas de calidad dentro de la planta.Registrar y documentar resultados de inspecciones y pruebas, generando informes correspondientes.Colaborar con otros departamentos para resolver problemas de calidad y mejorar procesos.Utilizar SAP para la gestión de documentación y seguimiento de lotes de producción.Participar en auditorías internas y externas, aportando información relevante sobre las prácticas de control de calidad.Formar parte de proyectos de mejora continua e implementación de nuevas metodologías de control de calidad.Calificaciones Requeridas y PreferidasCarrera técnica en Química o Farmacéutica.Experiencia mínima de 2 a 3 años en control de calidad dentro de la industria farmacéutica o química.Conocimiento en técnicas de muestreo, evaluación e inspección.Familiaridad con SAP como herramienta de gestión.Certificaciones relacionadas con control de calidad y buenas prácticas de manufactura son preferidas.Este puesto se integra en un equipo dinámico, donde el Inspector de Control de Calidad reporta directamente al Gerente de Calidad y trabaja de manera colaborativa con los equipos de producción y laboratorio.El candidato tendrá la oportunidad de crecer profesionalmente dentro de la empresa, aprovechando un ambiente de trabajo moderno y colaborativo. Valoramos una cultura empresarial que fomenta el aprendizaje continuo y el desarrollo personal, ofreciendo beneficios como capacitación constante, flexibilidad laboral y un plan de carrera claro.