Buscamos un Ejecutivo de Ventas talentoso para unirse a nuestro equipo en Matagalpa y Esteli, Nicaragua. Nuestra empresa, en crecimiento y dedicada al sector comercial, ofrece un ambiente dinámico y colaborativo donde cada miembro tiene la oportunidad de hacer una diferencia real. El Ejecutivo de Ventas desempeñará un papel fundamental en el impulso de nuestras metas comerciales y en la construcción de relaciones sólidas con nuestros clientes.Responsabilidades ClaveRealizar investigaciones de mercado para identificar oportunidades de ventas en la región.Desarrollar y mantener relaciones con clientes potenciales y existentes.Presentar y demostrar productos o servicios de manera efectiva a los clientes.Negociar condiciones de venta y cerrar acuerdos comerciales.Monitorear y reportar el desempeño de ventas y progreso hacia las metas establecidas.Colaborar con el equipo de marketing para definir estrategias que favorezcan la captación de clientes.Gestionar consultas y resolver problemas de manera proactiva, manteniendo un alto nivel de satisfacción del cliente.Requisitos y calificaciones preferidasLicenciatura en Administración de Empresas o área relacionada.Mínimo 2 años de experiencia en ventas o atención al cliente.Habilidades excepcionales de Negociación, Comunicación, Empatía y Adaptabilidad.Conocimientos en software de gestión de relaciones con clientes (CRM) y herramientas de ventas.Deseable experiencia en el sector comercial o ventas B2B.El equipo de ventas está formado por profesionales apasionados que trabajan en un entorno colaborativo. Reportarás directamente al Gerente de Ventas, con quien colaborarás estrechamente para cumplir con los objetivos del departamento. Además, tendrás la oportunidad de trabajar con otros departamentos como marketing y atención al cliente, fomentando una colaboración interfuncional.En nuestra empresa, valoramos el crecimiento y desarrollo profesional. Ofrecemos oportunidades para avanzar en tu carrera, y promovemos una cultura empresarial inclusiva y positiva. Nuestros beneficios de trabajo moderno incluyen horarios flexibles, formación continua y un entorno de trabajo que prioriza el bienestar del empleado.