Buscamos un Supervisor de Ventas con experiencia en compresores para unirse a nuestro equipo en una empresa reconocida en el sector. La posición se encuentra en la Ciudad de México, donde ofrecerá un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Este rol es crucial para impulsar el rendimiento de nuestro equipo de ventas y fortalecer la relación con nuestros clientes, asegurando que nuestras metas comerciales se cumplan de manera efectiva.Responsabilidades ClaveSupervisar y orientar al equipo de ventas, brindando apoyo y liderazgo diario.Desarrollar e implementar estrategias de ventas para maximizar el rendimiento y alcanzar metas mensuales.Realizar seguimiento y análisis de las métricas de ventas, incluyendo objetivos y resultados.Fomentar un excelente servicio al cliente, asegurando la satisfacción y fidelización del cliente.Mantenerse actualizado en las características y tendencias del mercado de compresores para asesorar al equipo y clientes.Colaborar con otros departamentos para mejorar la oferta de productos y servicios.Capacitar y desarrollar las habilidades del equipo, promoviendo un ambiente de crecimiento profesional.Calificaciones Requeridas y PreferidasLicenciatura en Administración, Ventas o afines.Experiencia mínima de 3 años en ventas, preferentemente en la industria de compresores.Certificaciones en ventas o liderazgo son una ventaja.Habilidades demostradas en liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados.Conocimientos técnicos sobre productos y servicios en el sector.Experiencia en atención al cliente excepcional.Ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional en un ambiente empresarial que valora la innovación y la dedicación. Nuestra cultura organizacional se destaca por la colaboración y el apoyo mutuo entre equipos. Además, contamos con beneficios en un entorno de trabajo moderno que promueve la salud y el bienestar de nuestros empleados.Nuestro equipo está compuesto por profesionales apasionados y altamente capacitados, y ofrecemos la oportunidad de trabajar en un entorno que fomenta el desarrollo continuo. La colaboración interdepartamental es fundamental, lo que permite un flujo constante de ideas y mejora en los procesos de ventas.