Buscamos un Gerente Regional de Ventas con experiencia en empresas de recubrimientos para unirse a nuestro equipo en en Centro America (Guatemala, Salvador, Panama, Costa Rica o cualquier pais que resida de la región) Esta posición es fundamental para el crecimiento y expansión de nuestra empresa en la región de Centroamérica, y potencialmente en el Caribe. El candidato ideal debe tener una sólida trayectoria en ventas, así como la capacidad de liderar y motivar a un equipo de ventas, mientras mantiene relaciones efectivas con los clientes y otros stakeholders.Responsabilidades ClaveDesarrollar y ejecutar estrategias de ventas para aumentar la cuota de mercado en la región asignada.Realizar análisis de mercado y competidores para identificar oportunidades y amenazas en la región.Establecer y cultivar relaciones sólidas con clientes clave y distribuidores (desarrollo de canales de distribución).Representar a la empresa en ferias y conferencias del sector, promoviendo nuestros productos y servicios.Preparar reportes de rendimiento y métricas de ventas para la alta dirección.Coordinar esfuerzos con el equipo de marketing para alinear promociones y campañas que impulsen las ventas.Requisitos y calificaciones preferidasLicenciatura en Ingeniería o carreras afines.Experiencia mínima de 5 años en ventas en la industria de recubrimientos (Axalta, Sherwin Williams, Akzon Nobel, etc.).Experiencia en la región de Centroamérica; experiencia en el Caribe es un plus.Dominio del inglés conversacional.Habilidades en ventas, negociación, y liderazgo.Capacidad para trabajar en equipo y orientación a resultados.Visa Americana vigente.El candidato formará parte de un equipo multifuncional donde se fomentará la colaboración con otros departamentos, incluyendo marketing y producción, para garantizar que se cumplan las expectativas del cliente y se logren los objetivos comerciales. Se espera que informe directamente al director regional de ventas, donde se establecerán metas claras y medibles.En nuestra empresa, valorizamos el crecimiento personal y profesional. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y moderno, con oportunidades para capacitación continua y desarrollo profesional. Fomentamos una cultura de apoyo y colaboración, asegurando que todos los empleados tengan la oportunidad de contribuir al éxito de la organización y de crecer con ella.