Este puesto se encuentra en el dinámico sector de ventas y atención al cliente en una empresa de tamaño mediano ubicada en Bogotá, D.C., Colombia. La organización se dedica a la comercialización de productos y servicios variados, brindando un ambiente colaborativo y de crecimiento profesional. El profesional en ventas y atención al cliente tendrá un impacto significativo en el desarrollo de relaciones con los clientes y en la generación de ingresos, siendo un pilar fundamental para alcanzar los objetivos comerciales de la empresa.Responsabilidades ClaveDesarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes existentes y potenciales.Identificar y analizar las necesidades del cliente para ofrecer soluciones efectivas.Realizar presentaciones de productos y servicios, destacando sus beneficios y características.Negociar condiciones y cierres de ventas de manera efectiva.Atender y resolver dudas y reclamos de clientes de forma oportuna y profesional.Colaborar con el equipo de ventas para establecer estrategias de mercado y campañas de captación de clientes.Generar reportes de ventas y seguimiento a las metas establecidas.Requisitos y calificaciones preferidasTítulo universitario en Administración, Finanzas o áreas relacionadas.Experiencia mínima de 2 años en ventas y atención al cliente.Habilidades comerciales y orientación a resultados.Certificaciones en negociación y atención al cliente son una ventaja.Manejo de herramientas de gestión de relaciones con clientes (CRM).Excelentes habilidades de comunicación y persuasión.Capacidad para trabajar en equipo y gestionar el tiempo eficientemente.El equipo está compuesto por profesionales colaborativos que trabajan en un ambiente inclusivo, bajo la supervisión directa del gerente de ventas. Los profesionales de este puesto colaborarán estrechamente con los departamentos de marketing y logística para garantizar que las estrategias comerciales sean efectivas y alineadas con los objetivos de la compañía.La cultura de la empresa se basa en el crecimiento y el desarrollo profesional continuo. Se ofrecen oportunidades de capacitación y el acceso a programas de desarrollo personal que fomentan la superación de los empleados. Además, el lugar de trabajo cuenta con beneficios modernos como horarios flexibles y un entorno dinámico que promueve la innovación y la creatividad.