Buscamos un Líder de Recuperación de Cartera con un enfoque profesional y motivador para unirse a nuestro equipo en Bogotá, D.C. Este rol es esencial en el contexto de la industria financiera, donde la gestión eficiente de la cartera es clave para el éxito empresarial. Nuestra empresa, una organización de tamaño mediano, se especializa en ofrecer soluciones financieras a nuestros clientes y crear un ambiente de trabajo colaborativo que propicie el crecimiento profesional y personal.Responsabilidades ClaveDirigir y motivar al equipo en la gestión de la recuperación de cartera, asegurando el cumplimiento de objetivos establecidos.Analizar datos financieros y reportes de cartera para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento.Facilitar la comunicación efectiva entre el equipo y otros departamentos para optimizar procesos y resultados.Implementar estrategias de recuperación adaptadas a las necesidades del cliente, garantizando negociaciones efectivas.Realizar seguimiento y evaluación de rendimiento del equipo, estableciendo métricas de éxito claras.Resolver conflictos y gestionar situaciones desafiantes con clientes y miembros del equipo de manera eficaz.Fomentar un entorno de trabajo orientado a resultados y alta colaboración dentro del equipo y la organización.Calificaciones Requeridas y PreferidasTítulo universitario en Finanzas, Administración o áreas afines.Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles similares en el sector financiero.Habilidades en liderazgo, comunicación, organización y toma de decisiones.Dominio en análisis de datos y resolución de conflictos.Certificación en gestión de cartera o similar es preferida.Experiencia en negociación y adaptabilidad en entornos cambiantes.El equipo está conformado por profesionales altamente capacitados, donde cada miembro contribuye con su expertise y fortalezas al éxito colectivo. Reportarás directamente a la Gerencia de Finanzas y trabajarás en estrecha colaboración con otros departamentos como Ventas y Atención al Cliente para asegurar una visión integrada de la gestión de cartera.Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, fomentando un entorno de trabajo flexible y moderno. Valoramos una cultura empresarial inclusiva, donde la innovación y la colaboración son fundamentales. Nuestros beneficios incluyen formación continua, actividades de integración y un paquete competitivo que se ajusta a las necesidades del equipo.