Buscamos un Analista de Talento Humano apasionado y motivado para unirse a nuestro equipo en Lima, Perú. Nuestra compañía, que se destaca en la gestión eficaz de recursos humanos, valora un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Este rol es clave para fomentar un ambiente laboral positivo y proactivo, contribuyendo al crecimiento y desarrollo del personal.Responsabilidades ClaveDesarrollar y gestionar procesos de reclutamiento y selección.Elaborar planes de capacitación y desarrollo de personal.Analizar datos de recursos humanos para informar decisiones estratégicas.Brindar asesoría en la resolución de conflictos laborales.Garantizar el cumplimiento de la normativa legal en materia laboral.Colaborar con diferentes departamentos en iniciativas de cultura organizacional.Implementar programas de bienestar y motivación para los empleados.El Analista de Talento Humano tendrá una participación activa en proyectos relacionados con la mejora de procesos internos y trabajará en estrecha colaboración con equipos multifuncionales para asegurar el alineamiento de los objetivos organizacionales. Las métricas de éxito incluirán la satisfacción del empleado, la retención de talento y la efectividad de las capacitaciones implementadas.Calificaciones Requeridas y PreferidasLicenciatura en Recursos Humanos o campo relacionado.Excelentes habilidades de comunicación y organización.Conocimientos en análisis de datos y herramientas asociadas.Experiencia en gestión de conflictos y resolución de problemas.Conocimiento de las leyes laborales peruanas.Capacidad de trabajo en equipo y adaptabilidad.Preferentemente de 3 a 5 años de experiencia en un rol similar.El analista trabajará dentro de un equipo dinámico, reportando directamente al Gerente de Recursos Humanos, facilitando un entorno de colaboración y aprendizaje continuo. Las interacciones con otros departamentos son frecuentes, lo que permite integrar la gestión del talento con las metas generales de la empresa.En nuestra empresa, valoramos el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados. Ofrecemos oportunidades de capacitarse y avanzar en su carrera, promoviendo una cultura empresarial inclusiva y diversa. Nuestro ambiente de trabajo moderno incluye beneficios competitivos y programas de bienestar, con un fuerte énfasis en la formación profesional continua.