Buscamos un Vendedor con experiencia y cartera de clientes activa para unirse a nuestro equipo en la Ciudad de México. Nuestra empresa se especializa en [breve descripción de la industria o sector]. Como empresa de tamaño [pequeña/mediana/grande], ofrecemos un entorno dinámico que fomenta el crecimiento y el desarrollo profesional. En este rol, tendrás un impacto directo en nuestras operaciones y en la expansión de nuestra base de clientes.Actividades claveDesarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes existentes y potenciales.Realizar presentaciones de productos y servicios a diversos públicos.Negociar términos de venta y cerrar acuerdos.Identificar oportunidades de mercado y realizar análisis de la competencia.Registrar y reportar las actividades de ventas y resultados a la dirección.Colaborar con el equipo de marketing para alinear estrategias y maximizar ventas.Asistir a ferias comerciales y eventos de networking para expandir la cartera de clientes.Requisitos y calificaciones preferidasPreparatoria o equivalente (se valorará educación superior).Experiencia mínima de 3 años en ventas, preferiblemente en [sector específico, si aplica].Dominio de técnicas de ventas y habilidades comunicativas.Cartera de clientes activa y comprobable.Conocimiento en el uso de software de gestión de relaciones con clientes (CRM) como [nombre de software específico, si aplica].Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.El equipo de ventas está compuesto por [número] de vendedores que trabajan juntos para lograr objetivos comunes. Reportarás directamente al [título del supervisor o gerente], quien supervisará tu desempeño y progreso. Habrá oportunidades de colaboración con otros departamentos como marketing y atención al cliente para asegurar una experiencia integral para los clientes.Ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional y un ambiente de trabajo que promueve la innovación y la creatividad. Nuestra cultura empresarial se basa en [puntos de cultura, por ejemplo, la colaboración, la inclusión, etc.], y valoramos las contribuciones de cada miembro del equipo. Además, proporcionamos beneficios modernos como [opciones de trabajo remoto, horarios flexibles, programas de capacitación, etc.], que priorizan el desarrollo profesional y personal.