Buscamos un Supervisor Administrativo de Recursos Humanos que se una a nuestro equipo en Puebla, Puebla, México. Esta posición es esencial para el funcionamiento de nuestra compañía en el sector administrativo. Nuestro entorno de trabajo es colaborativo y enfocado en el desarrollo del talento, donde cada empleado tiene un impacto directo en la mejora continua de nuestros procesos.Responsabilidades ClaveSupervisar y coordinar las actividades diarias del departamento de recursos humanos.Implementar políticas y procedimientos en materia de administración de personal.Gestionar los procesos de contratación y capacitación del personal.Resolver conflictos laborales y promover un ambiente de trabajo saludable.Planificar y ejecutar actividades de desarrollo organizacional.Organizar y mantener los registros de empleados y reportes de desempeño.Colaborar con otros departamentos para asegurar el cumplimiento de normativas laborales.Calificaciones Requeridas y PreferidasLicenciatura en Administración o área relacionada.Habilidades demostradas en liderazgo, organización y gestión del tiempo.Experiencia en resolución de conflictos y planificación estratégica.Conocimiento en herramientas de gestión de recursos humanos.Un mínimo de 1 año de experiencia en un rol similar es preferido.El candidato ideal trabajará en un equipo dinámico de administradores y recursos humanos, reportando directamente al Director de Recursos Humanos. Este rol requiere una interacción fluida con todos los niveles de la empresa y la colaboración frecuente con otros departamentos para asegurar una gestión eficiente del talento.Ofrecemos oportunidades de crecimiento dentro de la compañía, donde los empleados pueden avanzar en sus carreras con capacitación y desarrollo profesional a medida que adquieren nuevas habilidades.