Revisa los detalles del empleo y haz clic en Postularte ahora para comenzar.
Técnico en Refrigeración
HR CONSULTING, CENTRAL AMERICA
Guatemala City, Guatemala
GTQ7600 / mes
Como Técnico en Refrigeración, serás una pieza clave en el mantenimiento y reparación de sistemas de refrigeración en un entorno dinámico y técnico. Formarás parte de una empresa en crecimiento en la ciudad de Guatemala, dedicada a ofrecer soluciones de refrigeración eficaz a una diversidad de clientes. Tu papel impactará directamente en la satisfacción del cliente, asegurando la funcionalidad y eficiencia de sus sistemas de refrigeración.Responsabilidades ClaveInstalar, mantener y reparar sistemas de refrigeración y climatización.Realizar diagnósticos para identificar fallas en los sistemas y proponer soluciones efectivas.Efectuar mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando un rendimiento óptimo de los equipos.Colaborar en la atención al cliente, ofreciendo recomendaciones y asesorías sobre el uso adecuado de los equipos.Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de mantenimiento para coordinar intervenciones en las instalaciones de clientes.Mantener registros detallados de las intervenciones y actualizaciones realizadas en cada equipo.Promover y practicar técnicas de seguridad laboral durante todas las operaciones de trabajo.Requisitos y calificaciones preferidasDiploma de Técnico en Refrigeración.Experiencia previa en refrigeración, mantenimiento y reparación (mínimo 3 años).Conocimientos en electricidad y mecánica aplicada a sistemas de refrigeración.Habilidades en atención al cliente, trabajo en equipo y resolución de problemas.Certificaciones relevantes en refrigeración (deseable).Manejo de herramientas y software relacionados con diagnóstico de refrigeración.El entorno de trabajo está compuesto por un equipo profesional que fomenta la cooperación y el aprendizaje continuo. Reportarás directamente al jefe de mantenimiento y colaborarás con otros técnicos y personal de diversas áreas, garantizando un servicio integral a nuestros clientes. Además, se fomenta la colaboración interfuncional para mejorar los procesos y tiempos de respuesta.En nuestra empresa valoramos el crecimiento profesional, ofreciendo oportunidades de desarrollo continuo y capacitación en nuevas tecnologías. Fomentamos una cultura organizacional centrada en el trabajo en equipo y la innovación, en un ambiente moderno que promueve la seguridad y el bienestar de nuestros empleados.