Revisa los detalles del empleo y haz clic en Postularte ahora para comenzar.
Personal para empaque y etiquetado
Corporativo DmX
Ciudad de México, Ciudad de México, México
$12.000 / año
En un entorno dinámico y de rápido movimiento, estamos buscando personal para empaque y etiquetado en nuestra empresa ubicada en la Ciudad de México. Somos una empresa de tamaño mediano que se especializa en la distribución de productos y ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo. Este rol es esencial para mantener la calidad y presentación de nuestros productos, teniendo un impacto directo en la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa.Responsabilidades claveRealizar el empaque de productos asegurando la calidad y presentación.Etiquetar productos con información precisa y acorde a las normativas establecidas.Comprobar que los productos empaquetados cumplan con estándares de calidad antes de su despacho.Organizar y mantener el área de trabajo limpia y ordenada.Colaborar con otros miembros del equipo para optimizar el flujo de trabajo en el área de empaque.Reportar cualquier irregularidad o defecto encontrado en los productos.Asegurarse de seguir todas las normas de seguridad e higiene durante el proceso de empaque.Requisitos y cualificaciones preferidasSecundaria completa.Responsabilidad y compromiso demostrados en roles anteriores.Atención al detalle para asegurar la calidad del empaque y etiquetado.Experiencia previa en empaque y etiquetado es preferida, aunque no indispensable.El equipo está compuesto por profesionales apasionados en un ambiente inclusivo y solidario. El personal de empaque reportará directamente al supervisor de producción, quien facilitará la capacitación y apoyo continuo en el desempeño de sus tareas.Fomentamos la colaboración interdepartamental para mejorar la eficiencia y el flujo de trabajo, interactuando con los equipos de calidad y logística de manera regular.Además de un salario competitivo, ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal, un ambiente laboral moderno y beneficios que priorizan la salud y bienestar de nuestros empleados.