Requerimos para nuestro equipo de trabajo Coordinador/a de Talento Humano, persona con formación profesional en áreas administrativas y dos (2) años de experiencia en áreas de gestión humana. Responsabilidad del cargo: Dirigir, gestionar y establecer las directrices para el desempeño, desarrollo óptimo y eficaz del personal idóneo de la organización.