Requisitos: - Lic. En Psicología, Recursos Humanos o carreras afines. - Experiencia mínima dos años laborando como asistente de Gestión de Talento. - Capacidad para mantener la confidencialidad y la precisión en el manejo de datos y registros del personal. -Habilidad para utilizar software de gestión de recursos humanos y herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel y Word.