El candidato ideal será responsable de gestionar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección masivo de principio a fin con el objetivo de cubrir las distintas vacantes de la organización, logrando un proceso eficiente. Reclutar masivamente plazas, principalmente del eje operativo de la organización. Redactar y publicar todas las plazas vacantes existentes en las distintas plataformas y herramientas digitales para búsqueda de candidatos Evaluar y seleccionar perfiles que se adecuen