Experiencia comprobada en gestión de ventas o un rol senior similar en ventas. · Capacidad para liderar y motivar a un equipo de ventas de alto rendimiento. · Fuerte sentido comercial y experiencia en la industria. · Excelentes habilidades de mentoría, coaching y manejando personal. · Capacidad demostrada para comunicar, presentar e influir de manera creíble y efectiva en todos los niveles de la organización. · Fuertes habilidades analíticas y cuantitativas; capacidad para usar data y métricas.