Requisitos: – Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo relacionado. – Experiencia previa en recursos humanos (comprobable), preferentemente en la industria de automoción o concesionarias de vehículos. – Conocimiento de las leyes y regulaciones laborales. – Habilidades de comunicación efectiva y empatía. – Capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas de manera proactiva. – Dominio de herramientas informáticas de gestión de recursos humanos.