dentificar y atraer candidatos para cubrir las vacantes: publicación de anuncios de trabajo, búsqueda activa de candidatos, entrevistas, aplicación de pruebas psicométricas, etc. Brindar asesoramiento y orientación a los clientes y candidatos. Mantener actualizadas las bases de datos de clientes y candidatos. Realizar cotizaciones, informes. seguimientos Requisitos: Conocimiento y experiencias en reclutamiento y selección, tipos de entrevistas, aplicación de pruebas psicométricas. Dominio de of