Medicall Talento Humano está buscando un profesional junior de gestión humana con habilidades en indicadores, calidad, selección de personal, levantamiento de perfiles de cargo, parametrización de resultados, entrevistas y capacitación de personal. Responsabilidades principales: - Desarrollar y mantener indicadores clave de desempeño (KPIs) para medir la eficiencia y efectividad de los procesos de gestión humana. - Participar en la selección de personal, incluyendo la revisión de currículums, e