Requisitos Excelente comprensión de la tecnología, aplicaciones de software, para sistemas telefónicos e informáticos. Habilidades avanzadas de enfoque al cliente y ventas. Habilidades excepcionales de capacitación y entrenamiento para motivar a los empleados. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Requisitos de educación y experiencia 3 años de experiencia trabajando como Gerente en un call center. Un título de administración completado con éxito es una ventaja.