Responsabilidades • Detectar necesidades de capacitación en empresas, con la finalidad de diseñar e implementar cursos o programas acorde a dicho diagnóstico. • Gestionar la preparación de propuestas comerciales. • Efectuar programas de capacitación en las empresas de la cartera asignada y nuevos negocios fuera de su cartera. • Mantener una coordinación fluida con el equipo de Operaciones. • Otras funciones y tareas relacionadas. Requisitos • Técnicos de nivel superior y/o profesional en adm