Requisitos del Cargo: Formación académica en Administración de Empresas, Psicología, o áreas afines. Experiencia previa en funciones administrativas, preferiblemente en el área de recursos humanos. Conocimientos sólidos en legislación laboral y normativas relacionadas. Habilidades avanzadas en el manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos (Softland – Geo Victoria). Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal.