Debe tener una licenciatura o maestría en informática, MIS o experiencia comercial relacionada. Más de 7 años de experiencia práctica configurando y manteniendo Success Factors ECP y/o sistemas de nómina HCM locales. Más de 2 años de experiencia trabajando con la instalación en la nube de SuccessFactors. Debe poseer una comprensión clara de Employee Central y su integración con Employee Central Payroll en entornos de SuccessFactors. Experiencia en comprensión y procesamiento de nóminas para MX .