Perfil del Analista de ventas en TopUp: Objetivo del Cargo: Como Analista de Ventas en TopUp, serás un colaborador clave en el equipo de ventas, brindando soporte integral para el desarrollo y cierre efectivo de negocios relacionados con nuestras soluciones FinTech. Tu objetivo principal será contribuir al crecimiento de la empresa mediante la asistencia en la gestión de clientes y la ejecución de estrategias de ventas. Responsabilidades Principales: 1. Soporte Administrativo: Brindar apoyo en la preparación de documentación comercial, seguimiento de pedidos y coordinación de actividades administrativas relacionadas con ventas. 2. Atención al Cliente: Mantener una comunicación efectiva con los clientes actuales y potenciales, asegurándote de comprender sus necesidades y proporcionar información relevante sobre nuestras soluciones. 3. Gestión de Base de Datos: Mantener actualizado el CRM con información precisa y detallada sobre clientes, oportunidades de ventas y actividades del equipo comercial. 4. Coordinación de Reuniones: Programar y coordinar reuniones entre el equipo de ventas y los clientes, asegurándote de que se cumplan los plazos y se alcancen los objetivos establecidos. 5. Seguimiento de Ventas: Colaborar estrechamente con el equipo de ventas en el seguimiento de oportunidades, actualización de informes de progreso y evaluación de métricas clave. Requisitos: - Educación: Preferentemente con estudios en Administración, Negocios o campos afines. - Experiencia: Experiencia previa en roles de asistencia comercial o administrativa, preferiblemente en entornos FinTech o ventas tecnológicas. - Habilidades: Conocimiento de herramientas de gestión como CRM, así como habilidades en el uso de software de oficina. - Comunicación: Habilidades de comunicación efectiva en español. Conocimientos adicionales de inglés serían valorados. - Orientación al Detalle: Capacidad para realizar tareas administrativas con precisión y mantener registros organizados. Competencias Claves: - Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas y otros departamentos para lograr objetivos comunes. - Proactividad: Demostrar iniciativa en la identificación y resolución de problemas. - Adaptabilidad: Capacidad para ajustarse a cambios en las prioridades y enfoques de ventas.