Estamos en búsqueda de un Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) para unirse a nuestro equipo en Bogotá, Colombia. Este rol es crucial dentro de una empresa comprometida con la integridad y la seguridad de sus colaboradores. La organización se caracteriza por su enfoque en fomentar un ambiente laboral sano, asegurando el bienestar de sus empleados y la optimización de las condiciones laborales. El Coordinador de SST impactará directamente en la cultura de seguridad de la organización, promoviendo políticas y prácticas que prevengan riesgos laborales y fomenten la salud ocupacional.Responsabilidades ClaveDesarrollar e implementar políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo que cumplan con la normativa vigente.Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas adecuadas para mitigar los mismos.Coordinar y llevar a cabo capacitaciones sobre SST para todos los empleados, garantizando la comprensión de protocolos de seguridad.Supervisar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en todas las instalaciones de la empresa.Trabajar en conjunto con el equipo de Recursos Humanos para integrar las medidas de SST en los procesos de inducción y desarrollo de personal.Reportar y documentar incidentes y accidentes, realizando análisis para determinar causas y prevenir recurrencias.Acompañamiento al personal operativo en las empresas que lo requieran.Calificaciones Requeridas y PreferidasTecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo.Experiencia mínima de 2 años en roles similares dentro del sector.Conocimientos en gestión de riesgos y normativas de SST.Certificaciones relevantes en SST (ej. ISO 45001, SENA, entre otros) son preferidas.Manejo de herramientas informáticas comunes en la gestión de SST.Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.Capacidad de resolución de problemas y planificación.El Coordinador de SST trabajará en un entorno colaborativo, reportando a la dirección de Recursos Humanos y colaborando estrechamente con otros departamentos para garantizar la aplicación efectiva de las normativas. Se espera una colaboración activa con equipos de operaciones y de bienestar laboral para asegurar el cumplimiento de los estándares establecidos.En nuestra empresa valoramos una cultura organizacional basada en el respeto mutuo y el trabajo en equipo. Además, promovemos un ambiente moderno que incluye beneficios como horarios flexibles, programas de capacitación continua y un enfoque en el bienestar integral de nuestros colaboradores.