En ECOSEMPO, una empresa líder en el sector de minería, buscamos un Supervisor de Seguridad con experiencia en el campo para unirse a nuestro equipo. Localizados en La Oroya, Junín, Perú, somos una compañía en crecimiento que valora la seguridad y el bienestar de nuestro personal. En este rol, el candidato seleccionado tendrá un impacto significativo en la implementación de protocolos de seguridad y en la formación del equipo, asegurando que se mantenga un ambiente de trabajo seguro y eficiente.Responsabilidades ClaveSupervisar y coordinar las actividades de seguridad diarias en el sitio de minería.Desarrollar e implementar programas de capacitación en seguridad para el personal.Realizar inspecciones de seguridad periódicas y auditorías para identificar riesgos.Gestionar informes de incidentes y desarrollar planes de acción correctivos.Colaborar con otros departamentos para garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad.Fomentar una cultura de seguridad entre los empleados mediante comunicaciones efectivas.Evaluar y mejorar continuamente los procedimientos de seguridad existentes.Requisitos y calificaciones preferidasTitulado y colegiado en las carreras de ingeniería ambiental, industrial, mina y afinesMínimo 3 años de experiencia en supervisión de seguridad en el sector minero.Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.Capacitación en prevención de riesgos laborales y normativas de seguridad.Certificaciones relevantes en seguridad industrial son un plus.Conocimiento en el uso de herramientas y software de gestión de seguridad.Nuestro equipo está compuesto por profesionales apasionados y dedicados, y este cargo reportará directamente al Gerente de Seguridad. La colaboración cross-funcional es clave, trabajando estrechamente con áreas como Operaciones y Recursos Humanos para promover un ambiente laboral seguro.En ECOSEMPO, valoramos el crecimiento profesional y brindamos oportunidades para que nuestros empleados se desarrollen dentro de la empresa. Fomentamos una cultura de trabajo inclusiva y moderna, donde se incentiva la capacitación continua y el bienestar de nuestros empleados a través de beneficios laborales competitivos.