🚀 ¡Estamos buscando un Asistente de Recursos Humanos! 🚀¿Te apasiona el área de Recursos Humanos? ¡Únete a nuestro equipo!🔍 Requisitos:Perfil: Egresado o bachiller en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.Experiencia: Mínimo 3 años en el área de Recursos Humanos, preferentemente en empresas de tecnología o consultoras, con experiencia en administración de personal, gestión de nómina, documentación laboral, y capacitación y desarrollo.🎯 Competencias generales:Comunicación efectiva.Proactividad y dinamismo.Alta capacidad de organización y gestión del tiempo.Habilidad para resolver conflictos y mantener un ambiente laboral positivo.Actitud positiva y disposición para aprender y adaptarse rápidamente.🖥️ Conocimientos técnicos:Dominio de Excel (intermedio/avanzado) – Indispensable.Conocimiento básico de Power BI.Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) aplicadas a procesos administrativos.Manejo de software de Recursos Humanos.Conocimiento en gestión de nómina y administración de personal.Nivel avanzado de inglés para documentación y coordinación con equipos internacionales.🛠️ Funciones principales:Gestión administrativa de personal (manejo de contratos, licencias, ausencias y expedientes laborales).Apoyo en la preparación de la nómina y seguimiento de compensaciones.Generación de informes sobre indicadores clave de Recursos Humanos (KPIs) utilizando Excel.Implementación de políticas: apoyo en la implementación y seguimiento de políticas internas de Recursos Humanos.Documentación y seguimiento: gestión de documentación legal y corporativa relacionada con el área de Recursos Humanos.Soporte administrativo general: realización de tareas operativas relacionadas con Recursos Humanos, asegurando eficiencia y cumplimiento.📈 Indicadores de control:Exactitud y puntualidad en la gestión de la nómina y beneficios.Cumplimiento de políticas y procedimientos internos.Eficiencia operativa en los procesos administrativos de Recursos Humanos.