En un entorno laboral dinámico y en constante evolución, buscamos un Jefe de Capital Humano para unirse a nuestro equipo en Comas, Lima, Perú. Nuestra empresa, una de las mejores distribuidoras autorizada en la logística, distribución y comercialización de bebidas a nivel local y nacional se encuentra en la búsqueda de (1) Jefe de Capital Humanos con experiencia en nóminas y gestión de recursos humanos.Responsabilidades ClaveRealizar la planificación de la estructura operativa en la organización en función a las necesidades del plan de negocios (programación de vacaciones, descansos, faltante de personal, ingresos, etc)Supervisar las matrículas iniciales, renovación de contratos, así como las bajas del personal, en el sistema Spring y T-RegistroOrganizar, supervisar y validar el cálculo, pago y declaración de las Planillas, Liquidación de Beneficios Sociales, Gratificaciones, Vacaciones, Utilidades, Retención de Renta de 5ta. Categoría, Retenciones de ONP, AFP, descuento judiciales etc. (PLAME, AFPNETSupervisar el cumplimiento del Manual de Funciones de todas las posiciones y áreas de la organización.Gestionar el cumplimiento de las normas y reglamentos definidos en la organización (RIT y RISST), así como la aplicación de las medidas disciplinarias ante su incumplimiento.Coordinar y gestionar las contingencias laborales en proceso con el asesor legalGestionar y validar los reportes establecidos por la organización y por Corporación LindleySupervisar las aprobaciones de los contratos de trabajo de ingreso y renovaciones.Atender y sustentar las fiscalizaciones programadas por las entidades laborales competentes (Sunafil. Mintra, Sunat, etc.)Supervisar el control de los files del personal, envío de las boletas de pago, contratos de trabajo, y documentos laborales por correo personal a los colaboradores de la organización.Recepcionar, organizar y atender los requerimientos de información y documentación de las diferentes áreas, relacionada al área de Capital Humano.Gestionar y Supervisar de la mano con los Jefes Administrativos o cargos homologados de las sedes, todas las auditorías realizadas por Arca Continental Lindley, relacionadas con el Sistema Integrado de Gestión vinculado a los procesos de Capital Humano.Presentar los informes mensuales de indicadores de Capital Humano.Coordinar y asistir a las capacitaciones realizadas por la organización, Arca Continental Lindley u otras consultorías externas.Cumplir las normas y reglamentos definidos en la organización (RIT y RISST).Cualquier función adicional inherente a su cargo, por alguna reestructuración en la empresa se comunicará de manera oportuna.Requisitos y calificaciones preferidasEstudios superiores concluidos en Contabilidad, Administración o Ingeniería Industrial.Especialización en Gestión Humana.Experiencia mínima de 3 años en roles relacionados con la gestión de talento.Certificaciones relevantes en recursos humanos son un plus.Dominio de herramientas de gestión de personal y software de SpringReportarás directamente a la sub gerencia de administración y finanzas, asegurando una comunicación fluida en la toma de decisiones estratégicas.Promovemos un ambiente de trabajo inclusivo y diverso, donde se valoran la opinión y las ideas de todos los miembros del equipo. Ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional, una cultura organizacional centrada en el desarrollo y beneficios modernos que apoyan un equilibrio entre la vida laboral y personal.