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Vendedor Remoto para Sistema de Gestión Hotelera
Otelms
London, Kentucky, United States
Negociable
Remoto
Te damos la bienvenida a una emocionante oportunidad como Vendedor Remoto para un Sistema de Gestión Hotelera . Esta posición temporal es ideal para quienes buscan un entorno de trabajo flexible y dinámico que impacta directamente en el sector hotelero. Al unirte a nuestro equipo, tendrás la oportunidad de contribuir al crecimiento de una empresa en un campo en constante evolución.Responsabilidades ClaveIdentificar y prospectar nuevos clientes en el sector hotelero.Realizar llamadas y videoconferencias para presentar el sistema de gestión hotelera.Asesorar a los clientes sobre las funcionalidades y beneficios del software.Proporcionar atención al cliente y resolver inquietudes relacionadas con el producto.Colaborar con el equipo de marketing para impulsar campañas promocionales.Seguimiento de propuestas y cierre de ventas.Crear y mantener actualizada la base de datos de clientes.Requisitos y calificaciones preferidasExperiencia equivalente en ventas, preferiblemente en el sector tecnológico o hotelero.Habilidades en técnicas de ventas y manejo efectivo de la comunicación.Experiencia en atención al cliente y resolución de problemas.Conocimiento de herramientas de gestión de ventas y software CRM.Certificaciones en ventas o formación relevante son una ventaja.Un mínimo de 2 años de experiencia en ventas se prefiere.Este rol ofrece la oportunidad de crecer dentro de una cultura empresarial amigable y colaborativa. Nuestro ambiente moderno promueve la innovación y el desarrollo profesional, brindando acceso a cursos de capacitación y oportunidades para avanzar en tu carrera.Utilizamos herramientas contemporáneas en la industria, como software de gestión de relaciones con clientes (CRM) y plataformas de comunicación virtual. La estructura del equipo es horizontal, lo que fomenta la colaboración efectiva y la interacción fluida entre departamentos.En nuestra empresa, valoramos la comunicación abierta y la colaboración entre equipos, garantizando que todos los miembros se sientan apoyados y valorados en su esfuerzo por alcanzar los objetivos comunes.