Estamos buscando un Auxiliar de Recursos Humanos a medio tiempo que se una a nuestro equipo en Bogotá, D.C. Esta posición está destinada a un profesional motivado que quiera contribuir al crecimiento y desarrollo de nuestra empresa en el ámbito de recursos humanos. En un entorno laboral dinámico y colaborativo, el impacto de esta función es fundamental para garantizar una experiencia positiva de los empleados y una adecuada gestión del talento en la organización.Responsabilidades claveRealizar procesos de selección de personal, desde la publicación de ofertas hasta la evaluación de candidatos.Mantener actualizada la base de datos de candidatos y gestionar los registros de los procesos de selección.Colaborar en la organización de actividades de bienestar y desarrollo para los empleados.Asistir en la elaboración y difusión de políticas de recursos humanos dentro de la empresa.Apoyar en la gestión de documentos relacionados con el personal y asegurar el cumplimiento normativo.Conducir entrevistas iniciales y proporcionar informes sobre candidatos seleccionados.Colaborar con otros departamentos para identificar necesidades de recursos y proponer soluciones.Calificaciones requeridas y preferidasBachiller culminado en cualquier área relacionada.Experiencia previa en procesos de selección de talento, preferiblemente en entornos empresariales.Habilidades organizativas y de comunicación efectiva.Conocimientos básicos en herramientas de gestión de recursos humanos y software de reclutamiento.Se valorará experiencia previa de 1 a 2 años en roles similares.El candidato seleccionado formará parte de un equipo pequeño, donde se fomentará la comunicación abierta y la colaboración para alcanzar los objetivos de la organización. Reportará directamente al Gerente de Recursos Humanos, quien guiará y supervisará el proceso de adaptación en la empresa.En cuanto a la colaboración interdepartamental, se espera que el Auxiliar de Recursos Humanos trabaje en conjunto con diferentes áreas, asegurando un flujo de información adecuado y apoyando en iniciativas que beneficien a todos los empleados de la compañía.Ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa, un ambiente laboral colaborativo y amigable, así como beneficios modernos que incluyen horarios flexibles y acceso al desarrollo continuo de habilidades. Creemos en la importancia de construir una cultura organizacional inclusiva y estimulante para todos nuestros empleados.