Buscamos un Auxiliar en Recursos Humanos con un enfoque proactivo para unirse a nuestro equipo en Bogotá. En nuestra empresa, que se encuentra en un crecimiento continuo, trabajamos en un ambiente dinámico y colaborativo. Como parte de un equipo dedicado a la gestión del talento humano, este rol tiene un impacto directo en la experiencia de nuestros empleados y contribuye a la creación de un entorno laboral positivo y productivo.Responsabilidades ClaveApoyar en la gestión de bases de datos de empleados, asegurando la actualización y precisión constante de la información.Colaborar en el proceso de reclutamiento, incluyendo la publicación de ofertas y la coordinación de entrevistas.Asistir en la organización de capacitaciones y actividades de desarrollo profesional para los empleados.Contribuir a la elaboración de informes relacionados con la gestión del personal y presentar datos relevantes al equipo.Realizar tareas administrativas diversas que apoyen al departamento de Recursos Humanos.Establecer comunicación efectiva con otros departamentos para entender sus necesidades de personal.Participar en la implementación de iniciativas para mejorar el ambiente laboral y la satisfacción del personal.Calificaciones Requeridas y PreferidasBachiller culminado.Proactividad en la ejecución de tareas y en la búsqueda de soluciones.Experiencia en manejo de bases de datos, preferentemente en entornos de Recursos Humanos.Conocimientos básicos en herramientas de gestión de personal y software de oficina (como Excel).1-2 años de experiencia en roles administrativos o de Recursos Humanos es preferido.Nuestra cultura organiza un espacio amigable y motivador, donde el crecimiento profesional es una prioridad. Ofrecemos oportunidades de capacitación y desarrollo para que puedas avanzar en tu carrera dentro de nuestro equipo. Además, promovemos un equilibrio entre el trabajo y la vida personal, brindando beneficios modernos y un ambiente inclusivo y colaborativo.Formamos un equipo diverso y orientado a resultados que trabaja en conjunto para lograr objetivos comunes. Este rol reportará directamente al Gerente de Recursos Humanos, colaborando estrechamente con otros equipos y departamentos para asegurar una cohesión en la gestión del talento.Si estás buscando un empleo que te permita crecer y contribuir en un entorno dinámico, ¡te invitamos a postularte!