Como Jefe de Ventas en Santa Cruz, tendrás la oportunidad de liderar un equipo dinámico en el sector comercial. Nuestra empresa, de tamaño medio, se especializa en la distribución de productos y servicios que marcan la diferencia en el mercado local. Disfrutarás de un entorno de trabajo colaborativo donde se valora la innovación y la pasión por los resultados. Este rol es crucial, ya que tu liderazgo impactará directamente en el crecimiento y la rentabilidad de nuestra organización.Responsabilidades ClaveDesarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas que alineen con los objetivos de la empresa.Dirigir y motivar a un equipo de ventas, estableciendo metas y monitoreando el desempeño diario.Realizar análisis de mercado para identificar oportunidades de negocio y áreas de mejora.Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes, asegurando un alto nivel de satisfacción.Preparar informes de ventas y presentarlos a la alta dirección, destacando los logros y las áreas de oportunidad.Colaborar con otros departamentos, como marketing y atención al cliente, para optimizar procesos y ofrecer una experiencia integral.Capacitar y desarrollar al personal de ventas para mejorar su rendimiento y profesionalismo.Requisitos y Calificaciones PreferidasLicenciatura en Ingeniería Comercial o campo relacionado.Mínimo 5 años de experiencia en ventas, preferiblemente en un rol de liderazgo.Habilidades excepcionales de liderazgo y gestión de equipos.Fuerte orientación a resultados y capacidad de organización.Conocimiento de herramientas CRM y software de gestión de ventas.Certificación en técnicas de ventas o manejo de equipos es un plus.Ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional, ya que creemos en el desarrollo continuo de nuestros colaboradores. Nuestra cultura empresarial se caracteriza por un ambiente inclusivo y colaborativo, donde cada voz es escuchada y valorada. Además, contamos con beneficios modernos que promueven el equilibrio entre la vida laboral y personal, así como programas de capacitación para el desarrollo de habilidades.La estructura del equipo incluye un grupo de ventas, marketing y atención al cliente, todos trabajando bajo la supervisión directa de la dirección comercial. Fomentamos la colaboración interdepartamental para asegurar que se alcancen los objetivos comunes y se promueva un enfoque integral en las estrategias de mercado.