Buscamos un Formador en Sistemas de Gestión a medio tiempo para unirse a nuestro equipo en un entorno profesional y dinámico. La persona seleccionada será responsable de capacitar a los empleados en los principios y prácticas de los sistemas de gestión, contribuyendo al desarrollo de competencias clave dentro de la organización. Este rol es crucial para optimizar los procesos internos y garantizar el cumplimiento de los estándares necesarios en la industria.Responsabilidades ClaveDesarrollar y estructurar programas de formación sobre sistemas de gestión.Impartir sesiones de capacitación y talleres interactivos a los empleados.Evaluar el nivel de comprensión y aplicación de los participantes post-capacitación.Actualizar el contenido formativo para reflejar cambios normativos y mejores prácticas.Colaborar con otros departamentos para identificar áreas de mejora en los sistemas de gestión.Monitorizar el cumplimiento de los estándares estableciendo métricas de éxito.Proporcionar seguimiento y soporte continuo a los empleados después de la capacitación.Calificaciones Requeridas y PreferidasTítulo universitario o tecnólogos en áreas relacionadas con gestión, administración o ingeniería.Experiencia mínima de 2 años en capacitación o formación en sistemas de gestión.Conocimiento de normativas ISO y metodologías de mejora continua.Certificaciones en auditoría y sistemas de gestión (ejemplo: ISO 9001, ISO 14001).Dominio de herramientas tecnológicas utilizadas en la capacitación.Capacidad de trabajar de manera colaborativa en un entorno de equipo.Excelentes habilidades de comunicación y presentación.El entorno del equipo es colaborativo, donde se fomenta el aprendizaje continuo y la interacción con otros profesionales del área. La persona en esta posición reportará directamente al gerente de formación y desarrollo, trabajando de la mano con otros formadores y coordinadores de proyecto para asegurar que los objetivos de formación sean alcanzados.Ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional, una cultura empresarial inclusiva y moderna que valora la innovación. Además, proporcionamos beneficios prácticos como horarios flexibles y apoyo a la formación continua, permitiendo a nuestros empleados desarrollarse y avanzar en sus carreras.Nuestro equipo utiliza herramientas digitales avanzadas y métodos de enseñanza interactiva que promueven una experiencia de aprendizaje enriquecedora y efectiva. Apreciamos el trabajo en grupo y fomentamos la colaboración interdepartamental para lograr un ambiente de trabajo sinérgico.