Apoyo en los procesos de reclutamiento y selección de personal. Elaboración y gestión de documentos relacionados con recursos humanos (contratos, altas, bajas, etc.). Atención y resolución de dudas de los empleados sobre nómina y prestaciones. Coordinación de capacitaciones y eventos internos. Apoyo en la administración de las políticas y procedimientos de recursos humanos. Si estás interesado, comunícate al número: Cincuenta y cinco, veintinueve, treinta y ocho, sesenta, cuarenta y seis