Diseñar Planes de Trabajo diarios lógicos, medibles y accesibles. Organizar capacitaciones y reuniones periódicas de coordinadores de campo en cuanto a metodología, cartografía, desempeño, etc. Ordenar los mapas y vigilar su actualización. Liderar la comunicación con los supervisores de campo para asegurar el desempeño del personal en campo Gestión los procesos administrativos como: solicitud de logística de fondos, entrega y liquidación de fondos al personal a cargo.