Responsabilidades: Apoyar en la gestión de procesos de selección y reclutamiento. Participar en la organización y administración de eventos de capacitación. Asistir en la elaboración y mantenimiento de bases de datos de empleados. Colaborar en la actualización de políticas y procedimientos internos. Apoyar en la gestión de documentación y archivos relacionados con recursos humanos. Realizar tareas administrativas y ofrecer soporte al equipo de RRHH. Requisitos: Estudiante de últimos semestres o recién egresado en Psicología, Recursos Humanos, Administración o campos relacionados. Ganas de aprender y desarrollarse en el área de Recursos Humanos. Buenas habilidades de comunicación y organización. Conocimientos básicos en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo. Ofrecemos: Oportunidad de aprender y adquirir experiencia en un entorno profesional. Formación y mentoría por parte de un equipo experimentado. Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. Certificado de prácticas y referencias profesionales al finalizar el periodo de beca.