1. Estudios a nivel de término de Psicología Industrial o Administración de Empresas 2. Experiencia básica / media en los principales subsistemas de Gestión Humana: Nómina, Registro y Control, TSS, Control Disciplinario y Relaciones Laborales. 3. Conocimiento amplio de Excel, plataforma TSS, SIRLA, IDOPRIL. 4. Redacción, ortografía y habilidades de comunicación 5. Disponibilidad inmediata Este puesto debe ser ocupado por una persona que tenga iniciativa y orientación a los resultados