***SOLO POSTULAR SI VIVES EN AREQUIPA***PARA EMPRESA DEL RUBRO INDUSTRIAL, NO RUBRO MINEROINDICAR PRETENSIONES SALARIALESPostula enviando tu CV al correo [email protected] Elaborar, llevar, mantener y actualizar todos los documentos del Sistema de Gestión de Administración y de RRHH que le asigne el Departamento de Administración.- Realizar el proceso de adquisición de recursos humanos en lo concerniente a la atención de los requerimientos de personal, su reclutamiento, selección, contratación, documentación e inducción.- Hacer firmar los contratos laborales, archivar y llevar el control referente al termino de los mismos e informar a los jefes de los Departamentos correspondientes para proceder a renovar o dar por concluido el término de la relación laboral.- Administrar la base de datos y el sistema de información de recursos humanos.- Controlar la asistencia, faltas, permisos, descansos médicos y otros.- Llenar la lista de control de asistencia durante la charla de cinco minutos.- Realizar la documentación para la elaboración de las planillas, cálculo de haberes y enviar la información al Jefe de Administración y Logística y Contador.- Gestionar, hacer seguimiento y archivar todo lo concerniente a los Exámenes médicos ocupacionales.- Realizar la gestión de vacaciones del personal, previa coordinación con los jefes directos y hacer de conocimiento a las áreas involucradas y al Contador.- Hacer entrega, de manera oportuna de las boletas de pago de planillas y cualquier otro documento del personal, atendiendo de forma personalizada las dudas respectivas.- Realizar el proceso documentario de cese del personal y hacer de conocimiento al Contador.- Gestionar el trámite y documentación necesaria para adquirir los seguros de SCTR Pensión, Salud y Vida Ley del personal.- Realizar la gestión concerniente a capacitación, entrenamiento, desarrollo de líneas de carrera, evaluación de desempeño y mantenimiento de programas motivacionales.- Responsable de llenar, hacer firmar y archivar todos los registros o documentos que se soliciten a los colaboradores.