Zayra - Analista de Selección en JOBS - Consultora de Recursos Humanos

Experiencia en gestión de procesos completos de reclutamiento y selección, desde la publicación de vacantes hasta la contratación.

Habilidad para realizar entrevistas efectivas y aplicar pruebas de evaluación para medir el potencial de los candidatos.

Capacidad para implementar y supervisar estándares de calidad en procesos de ventas y atención al cliente.

Destreza para establecer relaciones efectivas con candidatos y clientes, facilitando un flujo de comunicación claro.

Controlar la calidad de las llamadas de ventas y verificar la veracidad y consistencia de la información del cliente.. Revisar y validar documentación personal y comercial, autorizando solicitudes que cumplan los criterios establecidos.. Gestión y organización de legajos completos, incluyendo su remisión a las compañías aseguradoras correspondientes.. Gestionar procesos de reclutamiento y selección, incluyendo publicación de vacantes, preselección, entrevistas y coordinación de evaluaciones psicotécnicas y médicas.. Supervisar documentación, verificación de antecedentes y registro de ingresos en el sistema interno.

Gestionar procesos de reclutamiento y selección, incluyendo publicación de vacantes, preselección, entrevistas, relevamiento de perfiles, aplicación de test y referencias.