Shirley - Software Developer with 5 years of experience in web applications

Developed interactive front-end components for web applications.

Built user interfaces and single-page applications.

Developed server-side APIs and backend services.

Designed and optimized database schemas for application data storage.

Participated actively in daily stand-ups, sprint planning, and retrospectives.

Calculo, proceso y registro contable de la nómina de empleados y pasantes a nivel nacional., Control de asistencia, vacaciones, licencias y otros., Garantizar cumplimiento de obligaciones laborales y patronales, liquidación de beneficios sociales, prestaciones, subsidios, etc., Tramites Min. de Trabajo, Gestora, Caja CORDES, SIN, SEDEM., Agente de retención SIAT, revisión formularios 110, elaboración y declaración de planilla tributaria y formulario 608., Entrega de boletas de pago, certificaciones laborales, atención y soporte continuo a los colaboradores., Secretaria del Comité Mixto de Higiene S.O. y Bienestar., Gestión, control y revisión de rendiciones de viáticos., Apoyo a la implementación de sistemas contables (TOTVS y TR4) Análisis e informe sobre diferentes tendencias.

Calculo, proceso y pago de la nómina de empleados y pasantes a nivel Nacional., Control de asistencia, vacaciones, licencias y otros., Garantizar cumplimiento de obligaciones laborales y patronales, liquidación de beneficios sociales, prestaciones, subsidios, etc., Tramites Min. de Trabajo, Gestora, CNS, SIN, SEDEM., Agente de retención Fasilito, revisión formularios 110, elaboración y declaración de planilla tributaria., Entrega de boletas de pago, certificaciones laborales, atención y soporte continuo a los colaboradores., Registro y actualización de files de personal y archivo RRHH., Análisis y reportes gerenciales.

Procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de nuevo personal y pasantes a nivel Nacional., Gestión de Desarrollo y Capacitación interna y externa., Gestión de evaluaciones de desempeño., Registro, archivo y actualización de files de personal., Difusión de comunicados, recordatorios, felicitaciones, etc.

Reclutamiento, selección e inducción de nuevo personal., Desarrollo y Capacitación al personal activo y Directores., Evaluación de desempeño y soporte continuo a los funcionarios., Registro y actualización de files de personal y archivo RRHH., Elaboración e implementación de manuales de funciones, procedimientos, reglamentos y políticas varias., Responsable de CATASTRO, revisión carpetas crediticias., Responsable de bóveda, Arqueos de caja, centralización de efectivo.