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Dirección comercial para alcanzar una acumulado de más de 4.000 afiliaciones individuales y 1.000 afiliaciones colectivas/corporativas, consolidando la presencia de la marca en la región.. Incremento de la tasa de renovación de cartera del 65% al 88% en un solo trimestre, en paralelo con un crecimiento general del 70% en las ventas totales, mediante la reestructuración de incentivos y seguimiento continuo.. Diseño e implementación de programas integrales de reclutamiento, selección y formación de asesores de ventas, acelerando la curva de aprendizaje de nuevos ingresos y reduciendo la rotación de la fuerza comercial.. Planificación y ejecución de campañas comerciales presenciales, jornadas de salud preventiva y activaciones de marca en campo para la captación directa de prospectos calificados (leads).. Estructuración de un proceso de venta eficiente y alineado tanto con las políticas corporativas internas como con las regulaciones de la Sudeaseg y la Ley de la Actividad Aseguradora.. Monitoreo analítico de métricas de desempeño (tasas de conversión, primas emitidas, cobranza), aplicando sesiones de feedback efectivo y retroalimentación individual para corregir desviaciones y potenciar resultados.
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Técnico Superior Universitario en Contaduría
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